Opțiuni de creștere, Cuvinte cheie PNG
Gabriela Craciun 25 mai Buna ziua, Ordonanta de Urgenta nr. Astfel, pentru obtinerea indemnizatiei lunare pentru cresterea opțiuni de creștere este necesara indeplinirea stagiului de cotizare. Legislatia nu prevede posibilitatea compensarii lunilor lipsa, asa cum se intampla in cazul concediilor si indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate. Nu este obligatoriu ca cele 12 luni de stagiu de cotizare sa fie consecutive, acestea pot fi si succesive in situatia in care realizarea de venituri s-a produs cu intreruperi in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului.
Upvote Downvote Raspunde Ioan Kalfus 24 mai O alta intrebare: cele 12 luni in intervalul de 24 trebuie sa fie legate? Acordarea indemnizatiei De createre a copilului depinde de acest aspect?
In cazul meu am 8 luni lucrate anterior nasterii 2 luni pauza si alte 10 luni anterioare pauzei, lucrate. Ioana Vlad 16 iun Buna ziua, Legislatia nu impune in mod obligatoriu ca cele 12 luni de stagiu de cotizare sa fie consecutive, acestea pot fi si succesive in situatia in care realizarea de venituri s-a produs cu intreruperi in ultimele 24 de luni anterioare nasterii copilului, asa cum este cazul dumneavoastra.
Prin urmare, puteti obtine indemnizatia lunara pentru cresterea copilului si in situatia in care cele 12 luni de stagiu de cotizare nu sunt consecutive.
